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『労働基準法違反で書類送検!』

新聞などでこんな見出しをご覧になったことはありませんか?

労働基準法、安全衛生法、労働者災害保険法、、労働者派遣法、育児介護休業法など経営者が知っておかなければならない、労働関係法令は数限りなくあります。

「会社のコンプライアンスに問題はないだろうか?」

不安はあるけれども、会社経営でもっとも重要な営業活動に多忙を極める社長さんに、すべての法律について勉強している余裕などないというのが本音のところでしょう。

労務顧問は、人事労務に関係する法改正や労働リスクに対して、的確なアドバイスと情報提供を行うものです。

  • ●就業規則の運用についての相談
  • ●従業員とのトラブル
  • ●休職者の対処
  • ●最新の助成金情報
  • ●パワハラやセクハラの防止対策
  • ●労務リスク事前チェック   など

労働問題のスペシャリストである社会保険労務士に相談することが解決の早道です。豊富なネットワークを活用し、必要に応じて、弁護士や税理士といった専門家のご紹介も可能です。

労働保険、社会保険などの事務手続き代行も気軽にご相談ください。

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