人事労務の総合コンサルティング

メンタルヘルス対策コンサルティングサービス

社内環境整備

就業規則の「休職規定」「服務規律」などの規程類の整備から、労働時間管理、過重労働防止などのご相談や助言を行います。

メンタルヘルス復職支援

メンタル疾患で休職する従業員に対する復職支援を、法律と人事労務管理の面からサポートします。

ハラスメント対策

職場の集団分析をきっかけに、組織構造からコミュニケーション不足解消まで、問題解決手法を駆使したハラスメントの防止、職場内の風土改革を推進します。

人事評価・賃金制度の策定

同一労働同一賃金に適した、役割等級人事制度の導入コンサルティング。公平な人事評価システムの構築、賃金制度の策定を行います。
管理職向けの評価者訓練もお任せください。

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